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     【#大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】秋冬時節來臨，由統一企業社會福利基金會發起的「衣舊有愛」二手物資捐贈活動，今年邁入第16年，號召統一企業集團19家公司共同響應，並設立24個愛心回收站，包括統一超商、統一實業、大統益、台灣神隆、統一精工、統昶行銷、南聯國際貿易、悠旅生活、德記公司等，共同募集員工家中閒置衣物及二手書籍，送往全台弱勢團體。     基金會總幹事凃忠正表示，本次活動歷經近兩個月籌備、整理及裝箱，共募集約19,000件衣物及2,400本二手書籍。許多同仁不僅捐出衣物，更特別將全新衣物整理捐贈，並依季節、性別及品項分類包裝，展現統一人愛物惜福、關懷社會的心意。     募集物資由台南惠安康復之家協助拆箱及分類，再轉贈予30個社福NPO團體，包括基金會長期贊助的16家偏鄉課輔班、台南市瑞復益智中心、伊甸基金會、嘉義聖心早期療育中心及花蓮縣秀林鄉小太陽關懷協會等。今年並特別與舊鞋救命國際基督關懷協會合作，募集15袋夏季衣物、背包及運動鞋，捐贈至非洲，讓愛跨越國界。     此外，物資分裝紙箱由統奕包裝贊助，並由統一速達黑貓宅急便協助物流配送至各受贈單位，串聯集團資源共同完成公益行動。     基金會並於10月28日於總公司舉辦感謝狀頒發典禮，邀請受贈單位代表分享，並由羅智先董事長親臨現場，頒發感謝狀予參與企業代表，以感謝各單位共同響應公益。     統一企業社會福利基金會成立逾48年，持續投入急難救助、身障、困學、醫療、育幼及養老等服務，透過「衣舊有愛」鼓勵集團員工以實際行動關懷弱勢，讓閒置物資找到新價值，也讓愛與關懷持續傳遞。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【2026/10/07 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 為提升第一線就業服務人員的專業知能及資源連結能力，臺南市政府勞工局辦理「115年度就業服務人員專業訓練計畫」，今(7)日安排參訪雲林縣輔助器具資源中心，透過專題講授、實務交流及輔具特展導覽，深入認識職務再設計及輔具資源應用，讓就業服務人員從實際情境中，學習如何協助中高齡者、身心障礙者及職場上遇到困難的勞工，找到更適合的工作方式與支持資源。 勞工局王鑫基局長表示，勞工在就業過程中可能因年齡、身心狀況或工作環境等因素，面臨不同程度的工作障礙，因此就業服務除了協助媒合工作，也要進一步了解勞工需求，協助連結適當資源。透過職務再設計調整工作內容、流程或環境，再搭配合適的輔具工具，可以讓工作更符合勞工的能力與需求，也讓勞工能夠更安全、順利地投入職場。本次參訪活動特別邀請雲林縣輔助器具資源中心主任黃劭瑋擔任主講講師。黃劭瑋表示，隨著科技進步，現行「職務再設計」已融入 AI 創新理念，透過智慧化工具與數位科技的導入。公務體系亦積極推動數位轉型，包含導入 AI Agent 、建立整合性服務窗口、運用 Line 預約機器人提供 24 小時智慧客服，並結合 RPA系統達成行政減量與流程優化。他強調，這一連串的數位變革，使職務再設計的服務範疇從傳統的「輔具提供」與「工作流程調整」，進一步升級為全方位的「數位支持」，顯著提升了服務提供者的整體工作效率。另也安排「生活與職場的實用輔具大開箱」，透過參觀輔具特展及導覽，從日常生活到工作情境，實際認識各類輔具的功能與應用，讓就業服務人員更熟悉輔具資源，也能在服務勞工時，依照個別需求協助連結適合的資源。在輔具中心任職六年的身障職員王先生現場坦言，過去求職路上常因生理限制屢屢碰壁，直到進到輔具中心，並透過職務再設計量身打造輔具，不僅克服工作障礙、大幅提升安全性，更讓他能像一般人一樣順暢工作發揮所長，重獲職場自信與成就感。 參與活動的就服員蘇小姐與職管員林小姐感觸良多。她們分享，這次參訪打破了傳統職務再設計僅限於硬體設備的框架，發現現在能結合 AI 與數位科技，在推介媒合與就業服務上依照不同需求提供更精準、貼心的協助，大幅減少職場適應過程中的摩擦。此外，連居家環境與輔具資源也能一併整合，讓求職者不論在就業適應、職場工作還是日常生活中，都能獲得最完善的支持。 ...

 【2026/10/07 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 台南市新市區農會將於10月17日在新市區三舍保濟殿前廣場舉辦「毛豆18．出發吧！毛豆產業文化祭」。今年適逢毛豆節邁入第18週年，以「毛豆18啦，出發吧！」為主題，將18年來的產業發展歷程化為青春慶典，並於今（7）日舉辦宣傳記者會。台南市長黃偉哲親自出席，邀請民眾走進新市、認識毛豆，感受在地農業活力。 黃偉哲表示，新市毛豆節一路走過18年，就像一個孩子從成長、學習到18歲成年，逐步累積經驗、找到自己的方向，也準備迎向下一個階段。毛豆是相當好的食材，營養豐富且熱量低，當地也精心研發毛豆脆條、毛豆冰淇淋等產品，每年產值已達數百萬元，相當受到消費者歡迎。 黃偉哲邀請全國鄉親10月17日來到新市參加毛豆節，不僅品嘗毛豆風味，也能走訪新市、欣賞地方景致，保證滿載而歸。 農業局表示，今年活動規劃毛豆商品展售、食農教育體驗、毛豆DIY及青農特色產品展售，並安排在地學校、農會家政班及綠色照顧班帶來舞蹈與才藝演出，透過不同世代共同參與，展現新市在地文化與農村活力。此外，10月7日至24日於新市區農會超市購買毛豆系列產品，還可享年度優惠，讓民眾從活動現場到日常餐桌，都能品味新市毛豆的「綠金」滋味。 農業局指出，新市毛豆產業深耕地方多年，透過農產推廣、食農教育及產業文化活動，逐步建立地方特色，也讓一顆小小毛豆串聯農民、青農、社區及消費者，展現台南農業多元風貌。 農業局說，農業產業文化活動不只是推廣農產品，也是讓民眾認識農業、走進農村的重要平台。期待透過「毛豆18．出發吧」活動，讓更多民眾認識新市毛豆、支持在地農民。歡迎大家10月17日相約新市，一起吃毛豆、逛市集、看表演，見證毛豆18年的成長。更多活動資訊請參閱「新市區農會」Facebook及Threads粉絲專頁。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【2026/10/06 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 為打造市長黃偉哲「希望家園」的施政願景、提升工會幹部及在職勞工管理職能與職場競爭力，臺南市勞工局與國立成功大學合作辦理｢勞工領袖大學菁英班」，今(6)日於成功大學成功校區格致廳開訓。課程特別邀請企業家及各領域專業講師分享實務經驗，並納入AI工具與應用、產業發展趨勢等內容，帶領學員從企業管理、跨域思維到科技應用，掌握快速變動的職場環境。 勞工局局長王鑫基表示感謝國立成功大學的協助與支持，提供優質的師資與完善的學習環境，與勞工局共同規劃兼具實務與創新的課程，「勞工領袖大學」透過研習、精進到菁英班的階梯式學習系統，打造終身學習的環境，讓在職勞工能系統化提升職能，自開辦以來已培訓逾4千位學員，成為臺南市推動勞工教育的重要品牌。 面對產業快速變動，管理思維與科技應用已成為職場人才持續成長的重要職能。王鑫基進一步說許多成功的企業經營，不僅是在領導者求新求變的管理思維，更有許多公益良善的價值觀值得學習，因此今年在『菁英班』除了邀請璨揚企業黃文献董事長、亞果遊艇侯佑霖董事長、合一特用材料馬堅勇董事長等知名企業家及藝姿舞集郭玲娟團長….等擔任講師，今天開訓第一堂課更是特別邀請南方講堂創辦人王美霞老師擔任講座，王老師長期致力於在地文化與生活美學書寫，記錄這塊土地上的動人故事，也透過編撰之《台南好職人》深入職業現場所採訪到值得敬重的企業家與創辦人，在艱困中如何突破困境，創造個人事業之外，更擴散正能量，深耕文化、藝術、公益等等，成為立業的典範。 國立成功大學推廣教育中心主任王郁仁說「菁英班」課程內容設計兼具實務與創新，除了企業家分享，因應現在產業環境趨勢的變化，也特別規劃AI工具與應用實務、工業4.0與機器人發展等課程，這些課程協助學員在既有的經驗之上拓展視野，更能在面對AI爆發、產業轉型與跨世代職場時，帶著全新的知識回到工作崗位與工會，發揮更大的影響力。菁英班課程不僅是「來聽課」，更提供大家一個「跨域交流」的平台，期待學員將課堂所學轉化為實際工作上的助力。 王美霞老師於課程中分享，雖現今AI人工智能工具提升效率，許多服務逐漸被取代，但追求崇高心性、誠實利他等來自於人的普世價值基準，在現今社會中更顯難能可貴，台南做工行善團長期結合在地各職業工會專業職人，為弱勢家庭與職災勞工提供房屋修繕與愛心服務的...

 【2026/10/06 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 　　為打造安全、友善的「希望家園」，臺南市長黃偉哲重視移工在臺工作與生活適應，市府勞工局持續結合企業及大專校院資源，協助移工提升專業能力。勞工局於今10月6日，在華新麗華股份有限公司辦理移工專業證照讀書會，由國立成功大學外籍生以母語陪讀、協助專業解說，陪伴移工安心備考、提升職場技能。 　　勞工局長王鑫基指出，移工參加專業證照考試，除了專業知識，語言也是學習過程中的重要門檻，因此勞工局結合大專校院外籍生資源，透過同語言陪讀及交流，協助移工掌握學習重點。今年華新麗華共有印尼籍移工123人、泰籍167人，報考證照者包括印尼籍堆高機15人，天車28人及泰籍天車24人，10月20日也將辦理第二場讀書會。 　　華新麗華股份有限公司表示，公司持續因應多元國籍移工需求，提供多國語言安全警示，並將SOP及工業安全相關教材翻譯成移工熟悉的語言，透過班股會議及日常溝通加強安全宣導與雙向交流，感謝勞工局提供專業證照培訓，及讀書會資源，讓移工「看得懂、聽得懂、學得會」，提升專業技能與工作發展機會。 　　成大社科院蔡群立院長說明，此次由國際經營管理研究所碩士生，及機械工程學系博士生參與讀書會，成大鼓勵外籍生參與社會服務，運用語言、文化及專業背景陪伴移工學習，也讓外籍生從過去的「受助者」逐步成為「助人者」，將所學回饋社會。 　　勞工局將持續串聯企業與大專校院資源，從語言支持到專業技能培訓，協助移工安心學習、提升職場能力，共同打造安全、友善且多元共融的職場環境。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【#大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】「健檢發現腦動脈瘤，是不是腦袋長了腫瘤？超過5毫米是不是就一定要開刀？」隨著MRI、MRA等影像檢查普及，越來越多民眾意外發現腦動脈瘤，也常因「瘤」字而恐慌。衛生福利部新營醫院神經科王威仁醫師提醒，腦動脈瘤不是腫瘤，「5毫米」也不是決定治療與否的單一標準。 王威仁醫師表示，腦動脈瘤是腦動脈血管壁局部薄弱後形成的異常膨出，未破裂腦動脈瘤並不少見。高血壓、抽菸、家族史，以及過去曾發生蛛網膜下腔出血等，都是需要特別注意的風險因素。不過，發現腦動脈瘤並不代表一定會破裂，真正重要的是評估個別患者未來發生破裂的風險。 對於「5毫米就要開刀」的說法，王威仁醫師強調：「5毫米不是開刀線，更不是治療的魔法數字。」部分5毫米以上的未破裂腦動脈瘤，經完整評估後仍可能以定期影像追蹤為主；反之，即使小於5毫米，如果位於較高風險位置、形狀不規則、持續變大，或患者具有多項風險因素，也可能需要進一步討論治療。 是否需要處理，應綜合考量動脈瘤大小、位置、形狀、是否變化，以及患者年齡、血壓控制、抽菸史、家族史與過去病史，比較「未來破裂的風險」與「治療本身的風險」，再由專業團隊共同決定。 王威仁醫師也提醒，部分腦動脈瘤可能不是健檢偶然發現，而是以神經壓迫症狀表現。尤其後交通動脈瘤壓迫第三對腦神經時，可能出現單側眼皮突然下垂、複視、眼球活動異常或瞳孔放大。若出現突然單側眼皮下垂，不能只當作疲勞或老化，應儘速就醫評估。 此外，若突然出現「一生中前所未有、短時間內達到最嚴重程度的劇烈頭痛」，並伴隨噁心、嘔吐、頸部僵硬、意識改變或肢體無力，更應立即就醫，以排除腦動脈瘤破裂造成的蛛網膜下腔出血。 新營醫院呼籲，民眾檢出腦動脈瘤不必因「瘤」字過度恐慌，也不要自行以單一尺寸決定是否治療。「不是看到5毫米就要開刀，而是要看它在哪裡、長什麼樣、是否變大，以及患者本身的風險。」透過神經科、神經外科及影像專業評估，才能選擇最適合的追蹤或治療策略。 醫師小叮嚀：腦動脈瘤不是腫瘤，5毫米也不是開刀線；真正關鍵的是大小、位置、形狀、變化，以及患者本身的風險。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgsl...