發表文章

南市議會20日2專案報告探討土石方去化及亞太國際棒球場營運

圖片
 【#大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】臺南市議會第7次定期會20日上、下午進行專案報告,分別探討本市土石方處理去化因應對策及亞太國際棒球訓練中心營運管理問題,黃偉哲市長應大會要求率員列席報告備詢。 第7次定期會20日一連進行2場專案報告,上午主題「臺南市土石方處理去化現況及因應對策」,下午討論「臺南亞太國際棒球訓練中心營運管理現況與檢討」,分別由工務委員會召集人郭鴻儀議員及民政教育委員會召集人蔡宗豪議員主持,黃偉哲市長率市府相關局處代表列席,並由工務局代理局長王建雄和體育局長陳良乾分別就專案報告主題向大會說明。議員們與市長、相關局處首長探討交流意見後,分別作成以下結論: 壹、「臺南市土石方處理去化現況及因應對策」專案報告 一、請市府主動公開「土石方全流向管理」包含填報 土方來源、去處、土質與土量,GPS查核與違規處分以及收容場剩餘容量、已收受土量等統計分析等相關資訊。 二、請市府指定主責單位啟動營建剩餘土方(非營建混合物)填海造陸及河海港堤評估可行性計畫,亦請市府評估開設公有土資場及建立土方供需媒合平台。 三、市府應積極向中央政府爭取辦理最終去化場所,如重劃工程回填,作為工程土方交換、低窪地回填去化場所。 四、請市府各管理機關對土石方從營建土地到分類暫置場及最後到最終去化地點要落實加強稽查及監控。 五、農業用地、保護區及低窪地的改良部分請農業局擬定作業流程以供營建剩餘土方再利用的去化點。 六、請市府定期召開由市府、土資場業者、不動產公會及營造業公會研商會議,建立常態性公私對話平台,動態滾動修正。 貳、「臺南亞太國際棒球訓練中心營運管理現況與檢討」專案報告 一、通盤檢討交通疏運計畫,針對賽事進場與離場的高峰時段進行分流規劃,例如結合四大交通節點的接駁服務、增加特定公車路線的班次、共享機車等,增加載運量能。 二、針對球場鄰近住宅區噪音影響,建議市府召開跨局處會議並與居民直接溝通,採主動與被動降噪措施。 三、提供更完善餐飲服務與攤商設置規劃,確保餐飲供應充足以及可持續之經營模式,並參考國際賽場規劃,賽場戶外不設置攤位之可行性評估。 四、研議都市計畫變更,將公園用地變更為體育場用地,提高土地利用,極大化公共利益,並請體育局提案給都發局辦理都市計畫變更。 五、建請市府於租約屆滿時,與承租者協商以促參方式續約。 六、建請市府遇到重大施政輿情爭議時...

#臺南勞工局深耕人才培育_榮獲勞動部TTQS金牌

圖片
 【2026/04/21 #大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】 為實踐黃偉哲市長「希望家園」施政願景,臺南市政府勞工局持續推動多元職業訓練課程,強化勞工職能培育並擴大訓練效益,同時攜手大台南總工會促進工會及勞工多元發展,展現斜槓人才價值。雙雙榮獲「114年度人才發展品質管理系統(TTQS)評核」金牌肯定,並於今(21)日北上至國立政治大學公企中心國際會議廳接受授證。 勞工局持續深化人才培育品牌,114年再度榮獲TTQS金牌肯定,為全國唯一連續15年獲得金牌的地方政府職業訓練機關;大台南總工會亦連續13年蟬聯金牌,成果亮眼。勞工局長王鑫基表示,城市競爭力奠基於人才,人才培育更是關鍵核心,勞工局除持續精進訓練品質,更以領航角色帶動訓練單位共同提升培育能量,攜手公私部門強化勞工職能與就業競爭力。 勞動部 勞動力發展署施淑惠副署長表示,TTQS評核制度推動至今已邁入第19年,114年約有1,847家企業及訓練機構參與評核,僅11家榮獲金牌,得獎率約0.5%,相當不易,也感謝大家努力不懈推動職業訓練,面對半導體、AI及淨零碳排等產業發展趨勢,人才需求持續攀升,需仰賴政府與訓練單位攜手培育產業所需人才,並透過公開表揚機制,鼓勵各界精進培訓品質,與國際趨勢接軌。 勞工局長王鑫基指出,黃偉哲市長高度重視人才培育,在知識經濟時代,人力資本已成為國家競爭力關鍵;勞工局導入TTQS制度,強調訓用合一與持續改善,訓後就業率逾80%。同時結合公益理念,透過成果展及義賣活動,讓學員回饋社會,擴大學習效益。此外,照顧服務員訓練強化居家實習,提升實務能力,相關業務亦獲勞動部勞動力發展署評核優等肯定。 勞工局依不同族群需求推動多元培育措施,除辦理中高齡及新住民專班外,亦建置「身心障礙人力銀行」,透過到宅盤點與適性培訓,已協助逾6,900人就業;另設置「晴天創意築夢坊展售平台」,協助身心障礙者創業,累積銷售額達新臺幣8,500萬元。另為提升在職勞工管理能力,全國首創「勞工領袖大學」,採分階段培育機制,並導入ESG及SDGs等永續議題,強化學員因應產業變遷能力,更協助學員將學習力轉化為行動力,讓學員擔任引言人、與談人,將課堂中習得的勞動法規、管理領導等知識,採用論壇發表的方式具體展現;「勞工領袖大學」課程也獲得9成以上學員回饋,對職能提升具實質助益。 此外,勞動部為提升...

#大台南總工會TTQS培訓品質13 年淬鍊「金」字保證!

圖片
 【2026/04/21 #大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】 締造全台工會界育才典範: 大台南總工會於 114 年度人才發展品質管理系統(TTQS)評核中再創巔峰,成功締造連續 13 年榮獲「金牌」的非凡里程碑!這項傲視全台工會界的育才成就,不僅彰顯組織深耕教育訓練的卓越實力,更為職能發展樹立了頂尖典範。為共享此榮耀時刻,總工會副理事長陳美靜今日率領菁英團隊北上接受勞動部表揚,接下這份象徵辦訓最高品質的榮譽。 「人才培育」與「人才公益」雙軌並進: 大台南總工會理事長鄭山林表示,總工會深耕在地,創新推動「人才培育」與「人才公益」的雙軌策略,不僅是人才培育的搖籃,透過「階梯式系統化培訓」,成功將基層勞工與工會幹部從單純的「人手」,提升職能成為職場的「達人」,最終淬鍊為具備斜槓實力的「人物」,卓越的培訓成為大台南總工會最閃亮的「金」字招牌。 鄭山林說,大台南總工會不僅培訓績效亮眼,進而推動「人才公益化」,於 102 年扮演南市勞工局「做工行善團」的「大桶箍」,集結各類修繕及美容美髮專業人才,為弱勢修繕及義剪,讓人才得以專業幫助弱勢,貢獻社會。迄今弱勢修繕房屋已完成 326 戶,義剪受益人數達 2 萬多人次。「大台南總工會不只是一個基層工會的總工會,更是勞工變身『職場達人』及『貢獻專業』的造夢基地!」 善款挹注修繕,專業轉化為社會貢獻: 副理事長陳美靜進一步指出,總工會近年以「人才培育」與「人才公益」雙軌策略,成功帶動組織轉型與創新。在培育方面,積極引導基層核心人員投身「勞工領袖大學」,透過全方位的行政管理訓練,強化工會領袖的決策與經營素質;在公益方面,則特別策劃學員成果義賣,將課堂產出的優質作品轉化為慈善基金。 這份善款全數投入於「做工行善團」的弱勢房屋修繕工程材料費。自 106 年啟動至今,資助的建材支出已累計超過新台幣 180 萬元,完美印證了將「專業力轉化為社會貢獻」的核心精神,廣受社會各界的肯定與推崇。 領航「TTQS家族」,與時俱進保障勞權: 大台南總工會秘書長沈暄晨補充提到,為了提升基層工會辦訓能量,總工會自 103 年成立「TTQS家族」交流平台,持續提供工會團體優質培訓完善的輔導平台,每年聘請 TTQS 專家王思傑老師為家族成員辦理回流訓,提升各家族成員辦訓職能,並時時更新提供最新人才培育訊息及客製化輔導服務,促「TTQS家...

攜手調查官 共築廉能反詐防護網!」臺南市永康區公所啟動115年廉政資安講習,打造透明安全公務環境!

圖片
 【#大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】臺南市永康區公所為強化同仁資安防禦思維,建構全方位的防詐韌性,今(20)日結合法務部調查局臺南市調查處舉辦「115年廉政宣導講習-廉政、資安暨人身安全系列宣導」。特別邀請法務部調查局臺南市調查處蔡調查官旻玠及陳調查官怡君進行專案講習。本次講習攜手東區、中西區、北區、南區、安南區及仁德區等7個區公所,近50位公務人員、廉政志工及各參與公所政風室主任一起共襄盛舉,期透過跨區合作交流,一起打造更安全、更廉能的公務環境。  永康區公所表示,為貫徹市府「清廉勤政、公開透明」的施政理念,特別結合7個公所舉辦廉政講習,期藉由持續性的廉政教育宣講,內化廉潔意識並提升同仁廉政知能及資安觀念。 法務部調查局臺南市調查處調查官講內容涵蓋「資安管理與防護策略」、「公務員赴陸注意事項」、「公務機密維護暨反詐騙及反毒」等主題,二位講師以自身豐富的實務經驗講解資訊安全相關的法律知識和實務案例,並針對當前常見資安威脅與詐騙態樣進行專題講授,透過實際案例解析方式,提醒同仁面對釣魚郵件、假投資詐騙、社群平台詐騙及新興AI詐騙手法時,應提高警覺、落實通報機制,以降低機關與個人風險,提升同仁的資安意識。課程亦融入廉政元素,將「公務員廉政倫理規範」及「公益揭弊者保護法」,以趣味互動與實務解析,強化同仁對法定程序的認知。透過互動式教學與有獎徵答,不僅提升了同仁的法律知能與自我防護觀念,更在輕鬆氛圍中達到「學法、守法、識詐」的教育目標。 #記者林書齊 #記者黃美香 #記者楊偉正 #記者林筱萍 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

為9月名古屋亞運暖身!臺史博「亞洲在場」特展4/21登場,首度系統性展出亞運珍貴文物

圖片
 【#大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】隨著9月愛知.名古屋亞運進入倒數計時,國立臺灣歷史博物館(臺史博)與運動部攜手,於4月21日推出「亞洲在場:臺灣與亞洲運動會特展」。這不僅是國內首度大規模且系統性地展出亞運文物,更象徵臺灣在體育文化保存與研究邁向新里程。展覽將帶領觀眾從歷史與文化視角,連結橫跨半世紀的亞運記憶,也為即將出征的臺灣健兒們跨海應援。 臺史博表示,本特展集結近百件珍貴文物,亮點文物包含極具歷史意義的1958年東京亞運的足球金牌、揮灑極致體能的「亞洲鐵人」楊傳廣銅像,以及當代名將「拳擊女王」陳念琴與「臺灣最速男」楊俊瀚等選手的個人裝備。此外,展場更首度呈現多件承載運動員奮鬥軌跡的貼身物件,如田徑國寶吳阿民的運動鞋,以及「三鐵皇后」吳錦雲親筆寫下的訓練課表手稿,觀眾可以從這些物件中,看見獎牌背後的自律與韌性。 特展以「洲際、國家、社會與個人」四種尺度切入,帶領觀眾從宏觀的國際局勢到微觀的個人故事,理解亞運對臺灣及亞洲的文化意義。展覽不只回顧臺灣參與亞運的歷史脈絡,更試圖在鎂光燈下的輸贏之外,勾勒出運動員生命史、社會記憶與時代情感,讓觀眾看見運動如何從個人的競技追求,匯聚成跨越世代的共同榮耀與記憶。 第一單元「競技之境-運動世界的亞洲」,匯集數屆亞運獎牌,展現各主辦國如何透過運動形成亞洲認同,並回顧「亞洲鐵人」楊傳廣席捲國際體壇的傳奇故事;第二單元「整裝待發─『我們』的代表團」梳理臺灣在國際政治壓力下,名稱更迭與爭取權利的艱辛歷程,更探討不同國籍背景的選手,如何跨越藩籬,在同一面旗幟下並肩,共同構築「我們」的認同;第三單元「臺灣至寶─運動巨星的誕生」則展示多件運動員貼身物件,包含田徑名將吳阿民的運動鞋、「三鐵皇后」吳錦雲的訓練課表手稿,以及當代選手陳念琴的簽名拳套、楊俊瀚、黃玉霖與曾櫟騁2023年杭州亞運的比賽裝備,述說他們傑出成績背後的生命故事;第四單元「咫尺千里─我們與亞運的距離」則透過不同的數字主題,呈現亞運相關知識與紀錄,以一比一的真實比例在展牆重現亞運選手的巔峰瞬間,無論是令人驚嘆的跳高高度,還是極限的跳遠落點,讓觀眾在指尖與腳步間感受和頂尖運動員的差距;展覽最後以「並肩同行-走向未來的亞運」單元收尾,邀請觀眾重新思索體育運動的本質,共同描繪理想中的運動世界。 臺史博進一步提到,為強化觀眾參與感,展覽以「匯聚能量」為...

#新吉工業區機能升級_吸引科技大廠、電商及物流業進駐

圖片
 【2026/04/20 #大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】 新吉工業區在市政府積極推動下產業發展與完善園區建設政策下,園區已完售且滿租,總計核准145家廠商進駐,年產值約372億,就業人數近5,000人。隨著產業聚落逐步成形,園區持續優化園區基礎建設,例如:提供辦公室、會議室及國際會議廳等場地租借等便民服務、增設國8往新吉工業區指示牌、協調三大電信業者強化通訊品質,亦有興建中的台電變電所 (變電所容量40,776MVA) 以確保企業用電安全無虞。地理位置緊鄰臺南產業園區、永康產業園區、永康科技工業區及南部科學園區等,車程均在15至25分鐘內,可整合科學園區上下游廠商的用地需求,有效縮短物流與運輸時間,目前國8跨南133線高架工程已啟動,該工程預計119年完工通車,屆時讓臺南市區與南科區之間的交通網絡更為便捷。 市長黃偉哲表示,新吉工業區積極多元招商,陸續設置便利超商,並成功吸引國際知名物流業:新加坡蝦皮電商、韓國火箭速配、新竹物流及科學城物流 (主要服務台積電、ASML等高科技業者,處理價值極高的精密設備與晶圓零組件);亦有全球最大半導體設備商—美國台灣應用材料股份有限公司,及全球前三大線性模組製造商—東佑達自動化科技股份有限公司等企業進駐,涵蓋支援南科、物流配送,使園區整體便利性與與產業服務能量大幅提升,已成為帶動地方經濟發展與產業升級的中繼站。 經發局局長張婷媛進一步表示,新吉工業區因應法規修正氨氮加嚴,提升水體品質、降低農地污染風險,園區內廠商多為低污染產業,且污水廠全回收零排放,本園區屬對周遭環境影響較小的低污染環保園區。軟體方面更投入工業區管理資訊平台,提供園區廠商自行下載繳費資料、線上申請道路租借等便民服務,系統上線後透過通知與平台查詢機制,廠商可即時掌握當月應繳金額,並可查詢與驗證每日污水排放數據及相關紀錄,進而提升繳費效率以透明資訊降低爭議,提高營運效率與智慧化管理能力,未來也將加強工業區景觀及精進道路設施與公共空間的服務品質,讓新吉工業區與環境生態共存。 #記者林書齊 #記者黃美香 #記者楊偉正 #記者林筱萍 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgsli...

#台南之光!黃偉哲表揚7位全國模範勞工_讚揚基層英雄為職人典範

圖片
 【2026/04/20 #大北門新聞網/攝影記者:林書齊/記者:黃美香/台南報導】 勞動節前夕,台南市傳來佳績!今(115)年度台南市共有7位優秀勞工榮獲「全國模範勞工」殊榮。臺南市政府府徐健麟副秘書長於今(20)日代表市長頒贈「勞工楷模」木匾與紀念品,感謝得獎者在各自專業領域的卓越貢獻,並期勉他們持續傳承經驗,為台灣勞動力樹立最高標竿。 本次活動也特別安排議會接見,臺南市議會顏昇祺秘書長代表議長致詞時表示:「能夠獲選全國模範勞工,往往對自身的專業擁有更多的創意及精進的能力,由平凡中創造不平凡」,讚揚得獎者是勞動精神的最佳典範。 七位勞工楷模來自各行各業,耕耘基層,勤勉不懈,他們以專業貢獻社會,以服務成就人本,實為勞工的典範。 專業領航:提升人力資源品質,成就半導體業的幕後推手 張若平女士(光洋應用材料科技): 擔任半導體事業處專案負責人,成功推動「創鉅先進材料」於114年正式成立,並協助公司連續五年奪下TTQS人才發展品質金牌,對台灣半導體產業供應鏈貢獻良多。   LED製程研發人才, 強化產業自主能力的關鍵人物 劉彤筠女士(工研院):任職25年間,開發LED製程封裝測試的前瞻技術,深耕產業自主能力,為工業生產與民生應用,累積豐碩的專利及技術創新轉移,屢獲工研院、經濟部及企業的表揚,其敬業精神、負責盡職的態度,備受肯定。 隱形的力量:投入熱心公益,回饋社會創造善的循環 莊錦珠女士(台南市不動產經紀人職工會): 投入不動產行業多年,累積基層實力及經驗,不僅為客戶服務,也積極參與慈善或工會團體,為社會服務,工作之餘更不斷進修人才行銷課程,展現斜槓職人的服務熱忱。  來自基層的靭性:職人精神與技藝傳承 黃杰弘先生(台南市木工業職工會):國中畢業因家境的因素無法繼續就讀,就選擇了進入木工的行業,白天工作,下班不斷學習,並進修夜間部完成高職學歷,取得乙級技術士證。在台南市木工業職業工會擔任第12-13屆理事,102年榮獲本會模範勞工、104年臺南市政府模範勞工、107年中華民國木工業職業工會全國聯合會表揚109年獲中華民國全國職業總工會”勞工楷模”。 權益守護:工會領航者與勞資雙贏橋樑 王景田先生(臺鹽公司企業工會): 現任勞工董事,曾帶領工會度過裁員危機,並於104及107年順利簽訂優於法規的團體協約,不僅是基層代表更進入公司治理核...