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 【#大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】永康區公所為提升基層社區資訊傳播及里鄰廣播服務量能，推動115年度社區營造計畫「有聲有社：共繪永康藍圖」，於8月26、27日在永康區社教中心辦理「播客特訓班」，邀請勝利之聲廣播公司專業講師郭如汝、蘇芳芸，分別以「打造社區媒體經營力」及「口語表達及廣播技巧」為主題，帶領永康區各里里長及里辦公處廣播服務人員，從文字撰寫到聲音表達，強化社區資訊傳播的專業知能。     里鄰廣播是基層傳遞市政資訊、活動訊息、防災宣導及生活資訊的重要管道。本次特訓班從社區實際傳播需求出發，規劃「新聞稿寫作」及「口語表達與廣播技巧」兩大面向，透過專業講授搭配實作演練，協助第一線服務人員掌握資訊整理與表達技巧，讓社區大小事不僅能即時傳遞，更能說得清楚、聽得明白。     首堂「打造社區媒體經營力」由勝利之聲廣播公司記者郭如汝主講，從媒體識讀、媒體關係經營切入，介紹新聞稿基本架構、標題設定、重點資訊安排及文字表達技巧，並透過案例與實作，引導學員從日常里政、社區活動及地方特色中發掘新聞亮點，將繁雜資訊轉化為重點明確、易於閱讀及傳播的內容。     第二堂「口語表達及廣播技巧」由勝利之聲廣播公司節目部導播蘇芳芸主講，從呼吸、發聲、咬字及語調等基礎訓練開始，進一步介紹語速、停頓、重音與情緒運用，並結合里鄰廣播常見情境進行實作，讓學員體會如何透過適當斷句與聲音表情，使廣播內容更加清晰自然、具有親和力。     永康區長譚乃澄表示，社區營造不僅著重地方環境與文化，更重視人與人之間的連結與溝通。里辦公處是政府與居民最貼近生活的基層服務窗口，一篇清楚的文字、一段容易理解的廣播，都是串聯社區的重要媒介。期盼透過此次培訓，將專業媒體知能帶入基層，讓學員把所學實際運用於里鄰廣播、活動宣傳及社區事務推廣，提升資訊傳遞品質。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

 【#大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】為落實黃偉哲市長「希望家園」施政理念，臺南市政府勞工局今（115）年針對二度就業婦女、新住民、長期失業者、低收入戶及中低收入戶、中高齡與高齡等多元對象，規劃辦理8場次就業講座、講座暨職場參訪及工作坊等活動，透過職涯經驗分享、產業趨勢介紹及就業資源連結，協助不同族群強化求職能力、拓展職涯視野，做好就業準備，順利投入職場並穩定就業。     今（27）日「多元對象就業服務」系列就業講座於台灣自來水公司研訓園區辦理，特別邀請樹人醫護管理專科學校物理治療科李映琪專任講師，以「把養生好觀念變現：大健康產業的職涯新商機 X黃金蕎麥探索館職場參訪」為主題，帶領學員從「解碼大健康產業—看懂健康與養生市場的就業趨勢」及「健康職涯力：健康與就業的全新啟發」兩大內容，認識大健康產業發展趨勢及人才需求，了解健康與養生產業的多元職涯方向，並安排至黃金蕎麥探索館職場參訪，實地觀摩企業經營、產品研發及品牌行銷模式，從產業實務中拓展職涯視野，發掘更多就業可能。 勞工局局長王鑫基表示，面對產業轉型、科技發展及工作型態改變，就業市場持續快速變動，求職者除了需具備專業能力，也需要培養學習力、責任感、抗壓性及團隊合作等軟實力，才能因應職場環境變化。尤其低收及中低收入戶等就業弱勢者，在尋找工作或重新投入職場過程中，可能面臨經濟壓力、生活負擔或工作經驗不足等挑戰，更需要善用政府提供的就業服務及職業訓練等資源。王鑫基局長鼓勵學員不要侷限於過去的工作經驗，持續學習、培養第二專長及多元能力，增加職涯發展的彈性與韌性；同時也呼籲企業以更多元、包容的角度發掘人才，重視求職者不同人生歷程所累積的經驗與軟實力，提供公平友善的就業機會，共同打造共融的職場環境。 職訓就服中心主任梁偉玲表示，勞工局除了提供就業媒合外，更從職涯探索、能力培養及產業認識等面向，協助求職者建立就業信心。此次課程希望讓學員透過「學習＋體驗」的方式拓展職涯視野、提升職場競爭力，降低就業障礙，找到適合自己的職涯發展道路。 勞工局職訓就服中心為鼓勵中高齡及高齡民眾持續學習、拓展職涯發展，「多元對象就業服務」系列就業講座將陸續於9月23日、10月8日及10月13日至14日辦理就業講座暨職場參訪及AI賦能工作坊，歡迎有興趣的中高齡民眾報名參加。相關活動資訊及報名可洽（06）...

 【#大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】為提升新住民就業競爭力及職場適應能力，臺南市政府勞工局持續推動多元化就業服務，協助新住民累積職場實務經驗、認識產業發展與就業機會。勞工局近日辦理新住民就業講座與職場參訪，分別邀請港心社企股份有限公司董事長黃森楠擔任講師，從工作權益、職場溝通技巧切入，帶領學員認識職場適應之道；以及臺南市神州新住民文化交流協會陳湘詅常務理事分享新住民創業相關資訊與實務經驗。 勞工局王鑫基局長表示，本場課程除透過講座分享之外，實際走進企業也是認識職場的重要方式，因此安排學員參訪南都汽車股份有限公司，同時也邀請到具新住民身分的在職員工分享工作經驗，讓學員透過現場觀察及交流，了解汽車銷售業的工作內容、職場環境及顧客服務的應對技巧及所需具備能力，藉由「講座學習＋職場參訪」的方式，幫助新住民建立更完整的職涯視野及規劃。 王鑫基進一步表示，新住民來自不同國家及地區，除帶來多元文化，也為臺南勞動市場挹注不同的人才與經驗。自黃偉哲市長上任以來非常重視新住民的就業，勞工局每年均辦理至少1場針對新住民朋友之就業講座暨參訪，協助新住民朋友開展職涯規劃及就業準備，共計240人次參與。在保障就業權益方面114年度市府新住民業務考核也獲得內政部移民署優等肯定。未來將持續結合企業、民間團體及相關資源，規劃更多元的就業服務，協助新住民提升職能、拓展就業選擇，並鼓勵企業看見新住民人才的優勢，打造多元共融的友善職場。 今日參加的學員表示，透過這次講座對政府提供的各項就業資源有了更深入了解，願意進一步利用尋找更符合自身需求的工作機會，也肯定本次講座開放家屬親友陪同參與，對新住民更有支持性。 勞工局職訓就服中心梁偉玲主任提醒，新住民若有求職、就業諮詢或職業訓練等需求，可透過政府資源逐步累積職場實力，開創更多就業及發展機會。今(115)年勞工局職訓就服中心也開辦職前訓練課程「麵食糕點實作班(新住民專班)」，相關資訊可洽(06)2991111。職訓就服中心也預告市府今年度第3場大型就業博覽會將於9月12日(六)上午9時在東區慈幼高級工商職業學校禮堂辦理，歡迎有求職或轉業需求的市民朋友要把握機會提早準備，想了解更多就業徵才活動，歡迎隨時致電勞工局職訓就服中心06-6330820。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大...

 【2026/08/27 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 台南捷運藍線進入工程發包前置階段，台南市政府今（27）日於永華市政中心舉辦記者會，宣布啟動「台南市先進運輸系統第一期藍線工程機關採購廉政平臺」，透過跨機關合作與資訊公開，為台南首條捷運建設建立透明把關機制。 記者會由市長黃偉哲主持，並邀集法務部廉政署南部地區調查組、行政院公共工程委員會、交通部鐵道局、台灣台南地方檢察署、法務部調查局台南市調查處、審計部台南市審計處等機關代表共同參與，透過司法、調查、審計、廉政及工程專業跨域合作，提前辨識並降低採購及履約風險，確保重大建設公開、公平、合法推動。 黃偉哲表示，台南捷運藍線是近年市府最重要的公共建設之一，工程涉及土建、軌道、機電及車輛等高度整合，攸關城市發展及市民期待。市府已成立13個廉政平臺，透過廉政、檢察、調查及審計等跨機關協力，提供專業諮詢與監督，降低履約風險與不當干預。他強調，廉政平臺不僅防弊，更是協助工程順利推進的重要機制，期盼在各界共同努力下，讓台南捷運走得更快、更好、更穩。 市府指出，台南捷運第一期藍線總經費約327.31億元，路線北起永康大橋站，沿台1線行經永康區中華路、東區中華東路，至東區文化中心站後轉往東門路，延伸至仁德轉運站，全長約8.55公里，規劃設置10座高架車站及1座機廠。藍線未來將強化核心都會區聯外及轉乘功能，並逐步串聯其他捷運路網，帶動都市發展與區域經濟成長。 而未來廉政平臺將整合行政、司法、審計、廉政及工程等不同專業，針對採購、履約、工程爭議及外界關注事項建立跨機關聯繫與協處機制，同時強化法紀宣導及內部風險控管，讓承辦同仁在制度支持下依法行政、安心辦事，也保障廠商能在公平、公正的環境中履約。 此外，市府將於交通局網站建置「藍線工程廉政平臺專區」，主動公開工程及廉政相關資訊，未來也將建立意見反映與溝通管道，讓市民及相關利害關係人能掌握工程推動情形、提供意見，共同強化外部監督力量。 台灣台南地方檢察署主任檢察官蔡明達表示，捷運工程涉及龐大公共資源及長期履約過程，廉政平臺可透過司法與行政機關間的即時聯繫及資訊交流，發揮預防與預警功能。地檢署將持續與市府保持良好溝通，針對工程推動可能涉及的法律風險提供必要協助，如發現不法情事，也將依法積極查處，共同維護公共建設品質與公共利益。 #大北門新聞網 http...

 【2026/08/29 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 在生活步調愈來愈快、物質愈來愈豐富的今天，我們是否也留了一點時間，真正聽見家人的聲音、理解彼此的心？ 深耕地方、服務民眾超過40年的社團法人臺南市大臺南生命線協會，長期投入生命關懷、心理支持及社會服務工作。面對近年民眾生活壓力、家庭溝通與情緒困擾等問題日益受到重視，協會特別從「生命教育」與「親子關係」出發，今（29）日舉辦「從『前世今生的維度』看見生命的可貴」親子公益講座，邀請溪北地區民眾及生命線服務志工共同參與，透過不同生命觀點重新思考親情、陪伴與生命的價值。 本次活動由大臺南生命線協會理事長陳俊宏攜手臺南市議員沈家鳳推動，並邀請中華一炁身心靈教育協會理事長、靈學教育講師翁紀青，以及中華圓夢公益展望會理事長、臺灣硬筆書法協會理事長許旗成共同分享，從生命探索、親子教育及人際互動等不同面向，與現場民眾展開一場深刻的心靈對話。 陳俊宏理事長表示，生命線長期陪伴許多在人生不同階段遭遇困難的民眾，因此更深刻體會到：「很多時候，一個人需要的未必是一個答案，而是一個願意聽他說話、陪他走一段路的人。」此次講座希望透過兩位老師不同領域的分享，讓大家重新理解生命的奧妙，也從親子與家庭關係中找到屬於自己的「幸福密碼」。        長期投入地方服務的市議員沈家鳳表示，在服務民眾的過程中，經常接觸到家庭、人際及生活中的各種問題，有時候一句無心的話，因為彼此立場與情緒不同，就可能被解讀成批評甚至傷害。「如果我們願意換一個角度思考，多一點正面理解、多一點尊重，很多衝突就有機會轉化。」沈家鳳議員認為，幸福不一定來自擁有更多，而是人與人之間願不願意多一點理解與關懷。生命線志工正是在社會中扮演重要的陪伴角色，透過傾聽與關懷，讓需要協助的人知道自己並不孤單。 翁紀青老師則從「前世今生的維度」與生命觀點，引導大家重新思考人與人之間相遇的意義。 她分享：「如果期待被愛，我們就要先學習付出愛。」不論從何種生命觀點出發，最終都應回到當下：珍惜眼前的人、珍惜家人，也珍惜每一次能夠關心他人的機會。 翁紀青表示，社會祥和需要許多人共同投入，而生命線志工長期默默陪伴需要幫助的人，正是把「愛」化為具體行動。期盼未來有更多市民加入關懷服務的行列，「讓我們成為生命線志工，也成為彼此生命中...

 【2026/08/28 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 為強化企業職業安全衛生管理效能，臺南市政府勞工局於8月28日在「安衛家族」核心企業統一企業永康廠舉辦「永保安康安衛家族教育訓練」，勞工局攜手統一企業自99年起成立「永保安康安衛家族」，透過「大廠帶小廠」模式，協助家族成員改善工作環境。藉由「母雞帶小雞」的輔導機制及持續性的教育訓練，提升家族成員對職業安全衛生的認識與執行能力，進而建構更健全的職業安全衛生管理體系，保障勞工生命安全與身心健康，落實黃偉哲市長「希望家園」的施政理念。 本次永保安康安衛家族教育訓練課程內容豐富，上午場由南區職業安全衛生中心林聖壹檢查員講授「115年勞動檢查重點及檢查實務分享」，透過實務案例說明各類職場危害及預防措施，並針對「職場不法侵害及職場霸凌預防」、「異常負荷」、「局限空間」及「熱環境與熱危害」等議題進行說明，提醒事業單位應依工作特性落實危害辨識、風險評估及預防措施，並建立完善的管理及通報機制，強化職場保護網絡。課程同時強調，企業應將安全衛生管理制度與法令責任相互結合，從制度面及實務面雙管齊下，讓勞工能在安全、健康的環境中安心工作。下午課程則由南區職業安全衛生中心盧志偉檢查員講授「機械設備災害預防實務」，從「職業災害防止之黃金三角」切入，介紹「機械安全防護原則」及「源頭管理」等重要安全觀念，並透過職業災害案例分析，說明機械設備於操作、維修及保養過程中可能產生的危害，提醒企業除了強化現場防護措施，更應從源頭進行安全設計與管理，降低人員暴露於危害的機會，進一步提升機械設備整體安全防護效能。 勞工局王鑫基局長表示，勞工是企業最寶貴的資產，每位勞工每日約有三分之一的時間處於工作場所，因此打造安全健康的工作環境，是企業永續經營不可或缺的一環。企業若能持續投資於職業安全衛生教育及管理，不僅能提升勞工安全意識，也有助於強化整體安全管理效能，建立預防優先的職場文化。期盼參訓學員能將課程所學落實於日常工作，從「被動遵守」進一步轉化為「主動預防」，讓安全意識深植組織，降低職業災害發生風險，共同打造更安全、健康、友善的勞動環境，攜手實踐臺南「希望家園」的願景。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com...