#臺南勞工局辦宣導會_強化公平招募與移工人權

 【#大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】臺南市長黃偉哲表示，為持續強化事業單位及外國人管理人員的法令知能與移工管理能力，勞工局於9月3日至4日在關子嶺勞工育樂中心（富野溫泉會館）辦理第一梯次「外國人管理人員法令課程研習會」。今年研習特別聚焦「公平招募、強迫勞動防制及企業永續」等議題，從移工來臺工作的第一道環節出發，延伸至職場管理及企業永續經營，期盼協助企業建立更完善的移工管理觀念，從源頭落實勞動權益保障。

　　勞工局長王鑫基指出，企業永續發展已不再只是單純追求營運績效，而是逐步從企業社會責任（CSR）延伸至環境、社會及公司治理（ESG）等面向，其中勞動人權、友善職場及多元共融，更是企業落實永續治理不可或缺的一環。面對全球供應鏈及人權議題日益受到重視，企業除了遵守勞動法令，也應進一步思考如何保障移工權益、避免強迫勞動及落實公平招募，將人權保障融入企業日常管理，讓永續發展不只是口號，更能真正落實在職場中。

　　本宣導會除了講授「公平招募、強迫勞動防制、ESG」，從企業人權及國際趨勢切入，協助管理人員了解公平招募及強迫勞動防制的重要性；另由臺南市政府衛生局林思妤個管師講授「藥物濫用及毒駕」，透過市面常見的非法藥物樣態與實務案例，提醒管理人員協助移工建立正確觀念，避免誤觸法網；勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心吳俊傑科長則講授職業安全相關法令，強化管理人員對職場安全及職業災害預防的認識，提升第一線管理與應變能力。

　　勞工局表示，移工管理涉及招募、工作安全、生活照顧及勞動權益等不同面向，透過多元且貼近實務的課程，期盼協助企業管理人員建立更完整的移工管理視野，從「依法管理」進一步走向「尊重人權」，共同營造安全、友善且兼顧勞動權益的職場環境，讓企業永續與勞工權益保障能夠並行發展。

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